Le bien-être: on le crée 
3 février au 21 mars

Ce programme remet en question deux mythes sur le bien-être : l'idée qu'il relève uniquement de la responsabilité des individus et l'idée que le bien-être organisationnel relève uniquement de la responsabilité des dirigeants.

Le bien-être comporte trois dimensions : la façon dont notre esprit fonctionne, la qualité de nos relations avec les autres et la qualité de notre engagement dans le travail et le monde social.

Les pratiques, discussions et cercles de discussion hebdomadaires dans ce programme vous aideront à cultiver le bien-être à ces trois niveaux. Ils vous guideront à découvrir et à cultiver vos capacités d'attention, de compassion, d’intelligence émotionnelle et de communication, ainsi qu'à créer des connections authentiques avec les autres et créer une culture organisationnelle de bien-être.

Personne de contact : Gabrielle Dupuis at [email protected]